Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Madrid

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Según las bases de la convocatoria publicadas en el Boletín del Ayuntamiento de 16 de diciembre de 2004:
El procedimiento de selección de los aspirantes será de oposición libre
Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario compuesto por 90 preguntas que versarán sobre el contenido de los temas incluidos en el programa.
Este cuestionario estará compuesto por preguntas con tres respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
Segundo ejercicio: Constará de dos pruebas a realizar en una misma sesión:
Primera prueba. Consistirá en la realización de un supuesto práctico de carácter ofimático realizado sobre ordenador utilizando el programa de tratamiento de textos Microsoft Word En esta fase se valorará la capacidad del aspirante para la composición de documentos escritos.
El tiempo máximo para la realización de esta prueba será de 30 minutos.
Segunda prueba: Consistirá en transcribir en el ordenador durante 10 minutos, utilizando el mismo programa ofimático, un texto que se facilitará a los aspirantes, exigiéndose una velocidad mínima de 280 pulsaciones por minuto.
CALIFICACIÓN DE LOS EJERCICIOS
Los ejercicios serán eliminatorios y puntuables hasta un máximo de diez puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de cinco puntos, en cada uno de ellos.
Primer ejercicio
Se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario para superarlo y pasar al siguiente obtener un mínimo de cinco puntos. Cada respuesta acertada valdrá 1 punto, la respuesta errónea penaliza con ¿ 0,33 puntos y en blanco no contabiliza.

Segundo ejercicio
Primera prueba: se calificará de O a 10 puntos
Segunda prueba: se calificará de O a 10 puntos
La calificación total de este ejercicio se hallará efectuando la media ponderada de las puntuaciones alcanzadas en ambas pruebas, correspondiendo el 60% a la primera prueba y el 40% a la segunda prueba, siendo necesario obtener como resultado de la media un mínimo de cinco puntos para superar el ejercicio.

Programa

Según las bases de la convocatoria publicadas en el Boletín del Ayuntamiento de 16 de diciembre de 2004:
1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales de los españoles.
2. Garantías de los derechos fundamentales y de las libertades públicas. El Defensor del Pueblo. El Tribunal Constitucional. Reforma de la Constitución.
3. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y Regencia. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento.
4. El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
5. El Poder Judicial.
6. Organización territorial del Estado en la Constitución. La Administración Local. Comunidades Autónomas: Estatutos de Autonomía.
7. La Administración General del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno Los Ministros. Los Secretarios de Estado.
8. Principios de actuación de la Administración Pública. Sometimiento de la Administración a la Ley y el Derecho. Fuentes del Derecho Público.
9. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Su motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos.
10. Capacidad de obrar ante las Administraciones Públicas. Concepto de interesado. Representación. Pluralidad de interesados. Identificación.
11. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho de acceso a archivos y registros públicos.
12. El procedimiento administrativo. Concepto, naturaleza y principios generales,. Fases del procedimiento.
13. Los recursos administrativos: concepto y clases.
14. La Administración Local. Entidades que comprende. Régimen Local Español. Principales leyes reguladoras del Régimen Local.
15. El Municipio. Competencias. La organización de los municipios de régimen común.
16. La organización de los municipios de gran población (I). Ambito de aplicación. El Alcalde. Elección. Atribuciones. Los Tenientes de Alcalde.
17. La organización de los municipios de gran población (II). El Pleno. La Junta de Gobierno. Funciones,. Régimen de sesiones Composición de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid.
18. La organización de los municipios de gran población (III): la Asesoría Jurídica. Órganos Directivos. El Consejo Social de la ciudad. La Comisión especial de sugerencias y reclamaciones. Órganos de Gestión económico-financiera.
19. La Organización central en el Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid: las Áreas de Gobierno y su estructura interna. Órganos superiores de las Áreas de Gobierno; Órganos Centrales directivos. Número y denominación de las actuales Áreas de Gobierno.
20. La Organización territorial en el Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid. Los Distritos: disposiciones generales. El Concejal Presidente, estructura administrativa y Gerencia del Distrito.
21. La provincia en el Régimen Local. Organización provincial. Competencias.
22. La Comunidad de Madrid: proceso de formación, Instituciones de Gobierno. Competencias.
23. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
24. Los Bienes de las Entidades Locales. Bienes de Dominio público. Bienes Patrimoniales
25. Intervención de los entes locales en la actividad privada. Clases de licencias y procedimientos de concesión en el Ayuntamiento de Madrid.
26. Los contratos administrativos en la esfera local.
27. El Registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. El Archivo: concepto, clases y principales criterios de ordenación., Comunicaciones y notificaciones.
28. Haciendas Locales. Presupuesto municipal.. Recursos de los municipios.
29. Gestión económica local. Ordenación de gastos y ordenación de pagos. Órganos competentes.
30. Formas de intervención de la Administración en el uso del suelo y de la edificación. Ley del Suelo y Ordenación Urbana. Los planes de Urbanismo.
31 .Antecedentes y elaboración del Plan General de Ordenación Urbana de Madrid. Significación y manejo de sus documentos.. Principales determinaciones.
32. El personal al servicio de las Entidades Locales. Estructura de la Función Pública Local. Clases de funcionarios al servicio de la Administración Local. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos y deberes.
33. El personal al servicio de las Entidades Locales (continuación). Sistema retributivo. Régimen disciplinario. Incompatibilidades. Responsabilidad civil, penal y administrativa.. El sistema de protección sanitaria y de derechos pasivos.
34. Concepto de informática. El ordenador personal: sus componentes fundamentales y dispositivos periféricos. Sistema operativo. Redes informáticas.
35. Ofimática: objetivos. Aplicaciones ofimáticas, en especial el tratamiento de textos, las bases de datos y hoja de cálculo.