Programa Superior de Gestión de Recursos Humanos

Las pymes siguen teniendo en la actualidad una carencia en profesionales expertos en el área de Recursos Humanos. Incluso, en muchas ocasiones, no disponen de un departamento específico para su gestión.

El programa de EAE aporta la orientación necesaria para progresar en la dirección de personal tanto a nivel gerencial como dentro de la estructura del departamento de recursos humanos.

¿Qué quieren conseguir los participantes del Programa Superior Universitario en Dirección de Recursos Humanos?

• Conocer la metodología, las técnicas, las tendencias y las habilidades directivas necesarias para la gestión de las personas en la empresa.
• Desarrollar las funciones y procedimientos necesarios para planificar, organizar, ejecutar, comunicar y controlar los recursos humanos.
• Establecer las políticas de selección, contratación y formación de la empresa.
• Planificar estrategias de incentivos salariales.
• Confeccionar nóminas y seguros sociales.
• Gestionar o dirigir el Departamento de Recursos Humanos.

El Programa Superior Universitario en Dirección de Recursos Humanos tiene una carga lectiva de 21 créditos ECTS (European Credits Transfer System).

METODOLOGÍA DISTANCIA ONLINE

Es flexible y permite que el alumno pueda ir adquiriendo los conocimientos de acuerdo a sus necesidades formativas y de disponibilidad de tiempo.

METODOLOGÍA SEMIPRESENCIAL BLENDED

Combina las ventajas de la formación presencial con la flexibilidad de la formación distancia online a través del campus virtual.

Ofrece a los participantes 20 clases o sesiones presenciales, a elegir entre más de 160, y tutorías personalizadas one to one.

• Estrategia Empresarial
• Recursos Humanos
• Dirección de Personas en la Organización
• Liderazgo y Competencias Directivas
• Habilidades Directivas
• Gestión de Equipos
• Política Retributiva
• Nuevas Tendencias en la Gestión del Capital Humano