Oposiciones Guardia Civil

Sedes de realización del curso: A Coruña - Asturias - Guadalajara - Palencia - Valladolid

ACTIVIDADES QUE DESARROLLAN

El desempeño de las funciones del Guardia Civil se basa en la misión genérica de proteger el libre ejercicio de los derechos y libertades y garantizar la seguridad ciudadana.

Entre las funciones específicas se encuentran las siguientes:

• Desempeñar ordinariamente servicios de vigilancia y prevención, de investigación de los delitos, y de protección y auxilio a los ciudadanos.
• Custodiar vías de comunicación terrestre, las costas, fronteras, puertos, aeropuertos y centros e instalaciones de interés.
• Perseguir el fraude fiscal, el contrabando y todo tipo de tráfico ilícito.
• Velar por la normativa en materia de armas y explosivos.• etc.

PRUEBAS DE ACCESO

-ORTOGRAFÍA: Consistirá en la realización de un ejercicio de ortografía cuya calificación se formulará en términos de “apto /no apto". Serán considerados no aptos aquellos aspirantes que cometan once o más faltas ortográficas y quedarán apartados del proceso selectivo.

- CONOCIMIENTOS: Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de cien (100) preguntas concretas sobre materias jurídicas, socio-culturales y técnico-científicas.

- LENGUA EXTRANJERA: Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de veinte (20) preguntas sobre el idioma, inglés o francés, elegido por el aspirante. Si el aspirante no elige idioma en el espacio reservado a tal efecto en la instancia, será examinado de inglés.

- PSICOTÉCNICA: Consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas tanto del periodo académico como alumno de un centro de formación como de su futura adaptación al desempeño profesional. Constará de dos partes: Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de tests de inteligencia general y/o escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo.Perfil de personalidad: Se evaluarán mediante tests que exploren las características de personalidad, actitudinales y motivacionales, en el número y características que determine el Tribunal.
La calificación de las pruebas anteriores estará constituida por las puntuaciones totales de las pruebas de conocimiento y lengua extranjera y la calificación de la prueba psicotécnica dividida por dos. Una vez obtenida la calificación definitiva de cada uno de los aspirantes y ordenados éstos de mayor a menor puntuación, serán declarados aptos y pasarán a realizar las pruebas de aptitud psicofísica.
La APTITUD PSICOFÍSICA se acreditará mediante la realización de las siguientes pruebas:

- EJERCICIOS FÍSICOS: 1º) Prueba de velocidad. 2º) Prueba de resistencia muscular. 3º) Prueba extensora del tren superior. 4º) Prueba de natación.

- ENTREVISTA PERSONAL. Destinada a contrastar y a ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas y la adecuación del aspirante al perfil profesional del Guardia Civil. Consistirá en la recogida de información a través de diálogo y realización de los test que considere pertinentes el entrevistador.

- RECONOCIMIENTO MÉDICO (se aplicará el cuadro médico de exclusiones).

Lo que conseguiremos

En general, estas son algunas de las atractivas ventajas que te ofrece el desempeñar un puesto de funcionario estatal como Guardia Civil:

• Puesto de trabajo con la MÁXIMA ESTABILIDAD.
• Sueldos desde 1600 € mensuales, mejorables según destino.
• 14 PAGAS Y MEDIA al año.
• Horarios dependientes del destino.
• Vacaciones y días de asuntos propios (40 DÍAS mínimo por año).
• TRIENIOS. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.
• Posibilidades de PROMOCIÓN INTERNA a partir del 1º año con plazas reservadas.
• Posibilidad de EXCEDENCIAS.

*condiciones sujetas a variación según organismo convocante.

Requisitos necesarios para presentarse a esta plaza

Consigue un trabajo estable sacándote las oposiciones de Guardia Civil. En Campus Training te ofrecemos temarios actualizados, tutorías personalizadas y todo el asesoramiento que necesitas para que apruebes con la mejor cualificación. Infórmate sin compromiso.

Los aspirantes deberán reunir, antes de que finalice el plazo de admisión de instancias y durante el proceso selectivo, las siguientes condiciones:

1. Tener la nacionalidad española.
2. No estar privado de los derechos civiles.
3. Acreditar buena conducta ciudadana.
4. Carecer de antecedentes penales.
5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
6. Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas.
7. Estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres.
8. Poseer la aptitud psicofísica que determina la Orden de 9 de abril de 1996, Orden de 9 de abril de 1996 ("Boletín Oficial del Estado" número 92) y sus modificaciones, por la que se aprueban las bases y circunstancias aplicables a los procesos selectivos para ingreso en los centros docentes militares de formación para el acceso a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, con excepción de los ejercicios físicos que se realizarán de acuerdo con lo establecido en cada convocatoria.
9. Estar en posesión o en condiciones de obtener, antes de la fecha de inicio de la primera prueba, el título de Graduado en Educación Secundaria o de otro equivalente académico (2º BUP, FP I y título de Técnico Auxiliar) y o superior. También será posible acceder a estos estudios, acreditando la superación de la prueba de acceso que recoge el artículo 41 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, referida al acceso a la Formación Profesional.
10. Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B o superior o en condiciones de obtenerlo en el plazo de presentación de solicitudes.

Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos.

MÓDULO 1. CIENCIAS JURÍDICAS

1. La Constitución Española de 1978.
2. El Tribunal Constitucional.
3. Las Cortes Generales.
4. La Corona.
5. El Gobierno.
6. La Administración.
7. Organización territorial del Estado.
8. Las Comunidades Autónomas.
9. El Poder Judicial.
10. Derecho Penal.
11. Delitos contra la Administración Pública.
12. El Derecho Procesal Penal.
13. La Policía Local y Judicial.
14. La detención. El Habeas Corpus. Entrada y registro.
15. Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
16. Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
17. Cuerpos de Policía de las CC.AA.
18. El Cuerpo de la Guardia Civil.
19. Régimen jurídico de las Administraciones Públicas.
20. El administrado.
21. El acto administrativo.
22. La responsabilidad de las Administraciones Públicas.
23. Los recursos administrativos.
24. El recurso contencioso-administrativo.

MÓDULO 2. MATERIAS SOCIO - CULTURALES

1. Protección civil.
2. Organizaciones internacionales.
3. Derechos humanos.
4. El hombre y el equilibrio ecológico.

MÓDULO 3. MATERIAS TÉCNICO - CIENTÍFICAS

1. Electricidad y electromagnetismo.
2. Transmisiones.
3. Automovilismo.
4. Informática.
5. Topografía.

MATERIAL COMPLEMENTARIO
** Legislación
** Constitución Española y legislación de género
** Ortografía, Inglés y Pruebas Físicas
** Test Psicotécnicos.