Curso de Implantación de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

Aunque por el momento no existe una definición unánime para describir el concepto de Responsabilidad Social, lo cierto es que trabajar en el logro de la misma ha ido adquiriendo un peso cada vez mayor en el ámbito de las organizaciones, que aspiran a conseguir una mayor eficiencia en cuanto a la consecución de sus objetivos sociales, económicos y ambientales; y también de los gobiernos, que secundan con sus acciones las políticas públicas y privadas que apuestan por favorecer el avance hacia dicha responsabilidad social corporativa. Así, el debate de partida se ha centrado en qué podemos entender por organización socialmente responsable, mientras que, a escala global se refiere también a cuál puede ser una senda de actuación hacia la consecución de un desarrollo realmente sostenible.

En este curso se aboga por una reflexión orientada hacia el "cómo" de las empresas en concreto, más que a la siempre difícil concreción del "porqué". De hecho, se busca que el completo contenido didáctico que lo conforma sirva de guía introductoria a aquellas empresas que aspiran a poder llegar a aplicar políticas de RSC tanto en su gestión operativa como en su planificación estratégica, teniendo en cuenta, para ello, todas las variables de implantación necesarias y las políticas de obtención de rendimiento de dicha implantación.

El proceso de aprendizaje se basa en la lectura comprensiva de las diferentes unidades didácticas que comprenden el curso y en la realización sistemática de los test de autoevaluación. Además, el curso ofrece un enfoque eminentemente práctico, puesto que muestra, a partir de ejemplos, como afrontar diferentes situaciones que puedan plantearse.

Para superar este curso, el alumnado habrá de entender el concepto de Responsabilidad Social Corporativa y Empresarial, las ventajas de la aplicación de políticas de RSC, y las claves para implementarlas y corroborar su eficacia. De este modo, una vez que complete su formación en la materia, podrá definir qué criterios de RSC son los que, siguiendo las normas más estandarizadas, mejor se ajustan a las necesidades de la organización en la que trabaja y cuáles son los que mayores beneficios le reportarán.

Objetivos del programa

¿A quién está dirigido?

Ninguno

1. Definición y entorno de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
   1. Antecedentes
   2. Concepto y definición de Responsabilidad Social Corporativa
   3. Objetivos y beneficios de la Responsabilidad Social Corporativa
   4. Principios de la RSC
   5. Alcance de la Responsabilidad Social Corporativa
2. Identificación y priorización de los grupos de interés
   1. Antecedentes: la teoría de los Stakeholders
   2. Un factor clave: Las relaciones empresa - partes interesadas
   3. Identificación de los grupos de interés de una empresa
   4. Propuesta práctica de Análisis de los Grupos de Interés
   5. Mapa de diálogo con los grupos de interés y análisis de materialidad
3. Implantación práctica de un plan de RSC en la empresa: el diagnóstico previo
   1. El diagnóstico previo en RSC
   2. Pasos a seguir para realizar un diagnóstico en materia de RSC
   3. Herramientas prácticas para efectuar un diagnóstico en materia de RSC
4. Implantación práctica de un plan de RSC en la empresa: el Plan de Acción
   1. El Plan de Acción en RSC
   2. Pasos a seguir para realizar un Plan de Acción en materia de Responsabilidad Social Corporativa
   3. Herramientas prácticas para elaborar el Plan de Acción en materia de RSC
5. Implantación práctica de un plan de RSC en la empresa: seguimiento y monitorización del plan
   1. Diseño del sistema de indicadores de sostenibilidad
   2. Características principales de los sistemas de indicadores
   3. Propuesta de Sistema de Indicadores para el seguimiento del Plan de RSC en la empresa
6. Implantación práctica de un plan de RSC en la empresa: la comunicación de la RSC
   1. La comunicación de la RSC
   2. Pasos a seguir para realizar un Plan de Comunicación en materia de Responsabilidad Social Corporativa
7. El informe de sostenibilidad según la metodología del Global Reporting Initiative (GRI)
   1. Principios para la elaboración de informes según la metodología GRI
   2. Contenidos generales de las memorias
   3. Estándares económicos, ambientales y sociales
8. Normas y sistemas de gestión en materia de RSC
   1. Principios y códigos éticos o de conducta
   2. Normas y sistemas de gestión en materia de RSC