Curso de Investigación de Accidentes Laborales

La accidentabilidad laboral no solo incide sobre la persona afectada, para la que las consecuencias pueden llegar a ser nefastas, sino que también tiene repercusiones negativas sobre su entorno cercano (especialmente en el caso de muerte o de secuelas incapacitantes, que deriven incluso en dependencia), sobre la organización en la que se produjo el suceso (que pueden traducirse, por ejemplo, en pequeños paros en la producción para restablecer las condiciones de seguridad de la zona del percance; o, en el caso de que se confirmasen negligencias por parte de la entidad responsable, en cuantiosas sanciones) y sobre la sociedad en general a la que, directa e indirectamente, le atañen los costes dimanados del siniestro.

Sentar las bases para reducir la accidentabilidad laboral es, por tanto, una cuestión prioritaria; y, para ello, hay que estudiar los factores de riesgo más usuales, como son, por ejemplo, una formación insuficiente en cuanto al manejo de las nuevas tecnologías que se incorporan a la empresa, un mantenimiento inadecuado de la maquinaria y de los útiles y equipos de trabajo (y/o de protección individual), o una carga y tiempo laborales excesivos. A estas variables, cabría sumar la propia personalidad del trabajador o incluso la incapacidad de liderazgo por parte de quienes han de garantizar que se sigan las medidas preventivas establecidas; por lo que el origen de este perjuicio también podría estar en causas de esta índole.

Investigar cuáles son los principales desencadenantes de los accidentes exige el uso de técnicas de seguridad analítica pensadas específicamente para descubrir qué circunstancias han dado lugar a cada incidente y, a partir de ahí, diseñar y aplicar las medidas correctoras que garanticen que no vuelvan a suceder.

Este Curso de Investigación de Accidentes Laborales muestra al alumnado qué metodologías son adecuadas para la investigación de los accidentes laborales y le aporta conocimientos relativos a la normativa reguladora en prevención de riesgos laborales, a las obligaciones y responsabilidades a asumir por parte de las empresas y a las consecuencias derivadas de los incumplimientos en esta materia.

Objetivos del programa

¿A quién está dirigido?

Para la realización de este curso se requieren conocimientos altos en materia de prevención y gestión de riesgos laborales.

1. Introducción
   1. Accidente de trabajo
   2. ¿Qué accidentes se deben investigar?
   3. Clasificación de los accidentes laborales
   4. ¿Por qué investigar los accidentes?
2. Marco normativo y conceptos básicos
   1. Legislación relacionada con los accidentes de trabajo
   2. Definiciones
3. El procedimiento de una investigación
   1. Información relevante para la investigación
   2. Entrevista a los testigos
   3. Responsable de la investigación
   4. Otros aspectos importantes de la investigación
4. Causas y medidas preventivas de los accidentes
   1. Determinación de las causas
   2. Medidas preventivas
5. Técnicas y métodos de investigación de accidentes
   1. El árbol de causas
   2. El diagrama de Ishikawa
   3. Método del análisis de la cadena causal
   4. Método SCRA: Síntoma-Causa-Remedio-Acción
   5. Análisis estadístico de los accidentes
   6. Modelo de procedimiento de investigación de accidentes laborales
6. Consecuencias de los accidentes
   1. Introducción
   2. Consecuencias para los trabajadores
   3. Consecuencias para la empresa
   4. Costes para la sociedad