Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) - Especialidad en Prevención de Riesgos Laborales.

INTRODUCCIÓN

La necesidad de crear esquemas y procesos de prevención es hoy en día una necesidad y una prioridad para empresas e instituciones. De ahí que sea imprescindible que los directivos de empresas dedicadas a esta actividad estén preparados para asumir los retos impuestos por el sector.
Este MBA online con especialidad en Prevención de Riesgos Laborales que imparte el Grupo IMF en conjunto con la Universidad Camilo José Cela permite adquirir un mejor conocimiento del alcance real de los riesgos laborales asociados al puesto de trabajo y de la forma de prevenirlos y evitarlos, así como en la preparación de los mejores ejecutivos y gestores empresariales.
El cuadro de tutores del curso está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico especializados en transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de la Administración Empresarial.

TITULACIÓN QUE SE RECIBE

• Máster por la Universidad Camilo José Cela
• Máster por IMF Business School

OBJETIVOS

• Desarrollar en el alumno un pensamiento estratégico y global para entender la empresa en su totalidad.
• Proporcionar al alumno los conocimientos, habilidades y actitudes directivas suficientes para actuar de forma eficaz dentro de una organización.
• Gestionar la Prevención de Riesgos Laborales de acuerdo con la normativa vigente.
• Dotar a los participantes de los conocimientos y herramientas necesarios para el desarrollo de las funciones y actividades de marketing y ventas en la empresa, así como para la coordinación y dirección del departamento comercial.
• Comprender la situación actual del mercado y las oportunidades de negocio tras la aparición de la Nueva Economía.
• Proporcionar al alumno los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar el área de RR HH hacia el futuro desarrollo de la organización.
• Dar a conocer al alumno los diversos sistemas de relación con el cliente y capacitarle para gestionar de forma eficaz la información recibida.
• Conocer las principales pautas y requisitos que deben cumplir los sistemas de Gestión de Calidad y Gestión del Medio Ambiente.
• Entender el marco conceptual de la RSC y su situación actual a nivel nacional e internacional

DIRIGIDO A

Profesionales que quieran desarrollar o potenciar sus capacidades directivas en organizaciones especializadas en la prevención de riesgos y mejorar su posicionamiento en el mundo laboral.

METODOLOGÍA

IMF ofrece una metodología flexible adaptada a tus necesidades, sea cual sea tu ubicación geográfica o disponibilidad de tiempo. Este máster puede ser cursado bajo:

• Metodología online: Todo el temario estará a tu disposición desde nuestro campus virtual las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
• Metodología a distancia: Dispondrás del material del curso en formato libro.
• Todos los contenidos se encuentran totalmente actualizados y poseen un gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica.

Sea cual sea la metodología que elijas, IMF pone a tu disposición:

• Tutorías personal e-presencial (vía foros, chat, teléfono, email).
• Webinars.
• Debates y grupos de discusión a través de foros y chats.
• Test de autoevaluación.
• Lecturas, estudio de casos y documentación.
• Clases en directo.

SALIDAS PROFESIONALES

Al finalizar estarás preparado para:

• Dirigir Servicios de Prevención propios.
• Dirigir Servicios de Prevención ajenos.
• Responsable de prevención de las Administraciones Públicas.
• Consultor estratégico en el área de prevención.

Titulación universitaria o experiencia profesional acreditada

MÓDULO I.- Dirección estratégica en la empresa

• Fundamentos de la Dirección Estratégica
• Análisis Competitivo
• Formulación de la estrategia
• Implementación de la estrategia
• Estrategia y cambio empresarial

MÓDULO II.-Gestión comercial y Marketing

• El marketing: elementos clave y su implantación en la empresa
• El esquema de trabajo del marketing (I). Marketing estratégico y operacional
• El esquema de trabajo del marketing (II). El plan de marketing
• El marketing en PRL. Marketing relacional y de servicios
• Dirección y Técnicas de Venta

MÓDULO III.- Dirección de Operaciones y Logística

• Fundamentos de la Dirección de Operaciones
• Introducción a los Sistemas de Planificación y control de la producción
• Técnicas de programación y control de la producción
• Logística y cadena de suministros
• Gestión de materiales

MÓDULO IV.- Dirección de sistemas de información y control

• Introducción a los Sistemas de Información
• Gestión estratégica de los Sistemas de Información
• Implantación de Sistemas de Información en la empresa
• Gestión del cambio empresarial debido a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
• Tecnologías de la Información y Comunicación en la toma de decisiones
• Aplicación de las TIC en la empresa

MÓDULO V.-Gestión de recursos humanos y habilidades directivas

• Organización empresarial y gestión del cambio
• Planificación estratégica
• Evaluación del desempeño
• Gestión de la formación
• Política Retributiva y Sistemas de Compensación
• Cuadro de mando para la gestión de personas

MÓDULO VI.- Gestión económica y financiera

• Fundamentos de Economía y Empresa
• Empresa y Estados Financieros
• Fundamentos de Contabilidad Financiera
• La Función de Dirección Financiera
• Contabilidad de Gestión
• Análisis de Inversiones

MÓDULO VII.- Integración de Sistemas de gestión: calidad, medioambiente y PRL

• Integración de sistemas de gestión
• Gestión de la Calidad
• Gestión Medioambiental
• Gestión de la Prevención

MÓDULO VIII.- Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

• Introducción a la Gestión de la Prevención
• Gestión de la Prevención
• Auditorías
• Responsabilidades y sanciones
• Guía para la integración de los Sistemas de Gestión

MÓDULO IX.-Responsabilidad Social Corporativa

• Responsabilidad Social Corporativa y la Seguridad en el Trabajo
• Responsabilidad Social, su implantación y su situación en España
• Responsabilidad Social de las empresas
• Normas y Modelos para la Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa
• Metodología RSC. Inversión socialmente responsable

CURSO I.-Curso de inglés

• Básico, Preintermedio, Intermedio o Avanzado
• El alumno podrá escoger uno de los cuatro niveles