MÁSTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (MBA). A Distancia.

Conviértete en un experto en Gestión y Dirección de Empresas y podrás gestionar en la actualidad del mundo de los negocios.

Formación disponible en modalidad online, semipresencial y presencial.

Documentación:

Currículum Vitae.
Carta de motivación y formulario de matrícula.
Una fotoa tipo carné.
Fotocopia del DNI, u homólogo para estudiantes de otros países.
Fotocopia del título, resguardo de solicitud de título o expediente académico, según corresponda.

MÓDULO I: COMERCIO EXTERIOR

1. El reto de la exportación del producto terminado.
2. Dirección comercial.
3. Logística.

MÓDULO II: HABILIDADES DIRECTIVAS

1. El coaching individual.
2. El coaching de equipos.
3. Negociación de conflictos.

MÓDULO III: GESTIÓN DE PROYECTOS

1. Planificación de proyectos.
2. Ciclo de vida del proyecto.
3. Técnicas de visualización.

MÓDULO IV: PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

1. Dirección estratégica.
2. Análisis externo e interno.
3. Otros métodos de análisis estratégico.

MÓDULO V: DIRECCIÓN DE MARKETING I

1. Fundamentos del marketing.
2. Herramientas para la gestión de la relación con los clientes.
3. Formato de negocios y sectores del marketing.

MÓDULO VI: DIRECCIÓN DE MARKETING II

1. Segmentación.
2. Fijación del precio.
3. Producto.

MÓDULO VII: MARKETING EN INTERNET

1. E-commerce.
2. Business to business.
3. Gestión de la web.

MÓDULO VIII: GESTIÓN DE LA CALIDAD DE SERVICIOS Y DISEÑO DE PROCESOS

1. Diseño previo del servicio.
2. Fidelización de clientes.
3. Modelo servqual.

MÓDULO IX: INTEGRACIÓN DE SISTEMAS

1. Sistemas de gestión de la calidad ISO 9000.
2. Requisitos del sistema de la gestión de la calidad.
3. Gestión de otros sistemas e calidad.

MÓDULO X: CADENA DE SUMINISTROS

1. Gestión de la cadena de suministros.
2. Aprovisionamiento y compras.
3. Gestión de stock y almacenes.

MÓDULO XI: ASESORÍA LABORAL I: DERECHO DEL TRABAJO

1. El Derecho del Trabajo.
2. Interpretación y aplicación de la norma laboral.
3. Contratos de trabajo

MÓDULO XII: ASESORÍA LABORAL II:RECURSOS HUMANOS

1. Relaciones laborales: el contrato de trabajo.
2. Estructura organizativa de la empresa.
3. Modalidades de contratación.

MÓDULO XIII: DIRECCIÓN FINANCIERA

1. Actividad económica y sus componentes.
2. Contabilidad externa y análisis de estados contables.
3. Planificación estratégica financiera.

MÓDULO XIV: FISCALIDAD EMPRESARIAL

1. Introducción al Derecho Tributario.
2. La empresa.
3. Fiscalidad.

MÓDULO XV: PROTOCOLO DE ETIQUETA Y EMPRESA INTERNACIONAL

1. El lenguaje corporal.
2. La expresión escrita.
3. La expresión oral.

MÓDULO XVI: GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN

1. Producción informativa y canales de acceso a los medios de comunicación
2. La imprescindible necesidad de una Dirección de Comunicación.