Máster en Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales

INTRODUCCIÓN

El Máster en Gestión Integrada de Prevención, Calidad y Medio Ambiente de IMF Business School es una de las referencias formativas a nivel nacional en el ámbito de la Gestión de la Calidad, el Medio Ambiente y la Prevención de Riesgos Laborales. Está impartido de forma 100% Online o en modalidad Semipresencial y cuenta con una metodología exclusiva "Student Centered" que permite unir master y vida personal.
El Master permite al alumno prepararse para evaluar los riesgos laborales derivados de las actividades, los puestos y las instalaciones, desde el ámbito de la seguridad, la higiene, la ergonomía y psicosociología aplicada. El programa está enfocado al aprendizaje de criterios para la elección de medidas preventivas y correctivas aplicables por la empresa para reducir, eliminar o controlar los errores de producción.
En IMF quremos unir al Master en Calidad, Medio Ambiente y PRL la experiencia de profesionales con años de andadura en los ámbitos de la prevención, la calidad y el medio ambiente.
Este Master permite unas amplias posibilidades de convalidación con otros programas.

TITULACIÓN QUE SE RECIBE

• Máster por la Universidad Camilo José Cela
• Máster por IMF Business School
• Posibilidad de obtener de los siguientes Certificados de Auditor emitidos por TÜV Rheinland:
• Certificado de Auditor Interno Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud según OHSAS 18001:2007
• Certificado de Auditor Interno Sistemas de Gestión de la Calidad según ISO9001:2015
• Certificado de Auditor Interno Sistemas de Gestión Ambiental según ISO14001:2015

DIRIGIDO A

• Responsables de la implantación de un Sistema de Prevención de Riesgos Laborales, Gestión de la Calidad y del Medio Ambiente en la organización.
• Profesionales y técnicos de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Calidad.
• Responsables de procesos internos de la organización.
• Profesionales de diversas titulaciones, estudiantes y desempleados que deseen o necesiten obtener una óptima formación que les permita afianzar o iniciar su carrera profesional en dichos ámbitos.
• Consultores y Auditores.
• Técnicos de calidad y medio ambiente.

OBJETIVOS

• Diseña, programa, implanta, evalúa y audita Sistemas de Gestión de la Calidad en el marco de la normativa internacional.

Con este Master SIG online también aprenderás a:

• Mejorar los procesos internos de las organizaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Gestión de la Calidad.
• Evaluar los riegos laborales de las organizaciones e implantar las medidas preventivas y correctivas necesarias para su reducción y/o eliminación.
• Identificar y evaluación de aspectos ambientales para el control de impactos negativos.
• Conocer todos los aspectos teóricos que comprenden la gestión de la calidad, el medioambiente y la prevención de riesgos laborales.
• Comprender la utilidad y materialidad de los requisitos definidos por las normas de referencia en cada uno de los tres ámbitos.
• Aplicar dichos conocimientos de manera práctica en organizaciones de diversos sectores y tamaños.

METODOLOGÍA

IMF ofrece una metodología flexible adaptada a tus necesidades, sea cual sea tu ubicación geográfica o disponibilidad de tiempo. Este máster puede ser cursado bajo:

• Metodología online: Todo el temario estará a tu disposición desde nuestro campus virtual las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
• Metodología a distancia: Dispondrás del material del curso en formato libro.
• Metodología semipresencial: Con todas las ventajas de las clases presenciales.

Todos los contenidos se encuentran totalmente actualizados y poseen un gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica.
Además IMF pone a tu disposición:

• Clases online en directo
• Tutorías personal e-presencial (vía foros, chat, teléfono, email).
• Webinars.
• Debates y grupos de discusión a través de foros y chats.
• Test de autoevaluación.
• Lecturas, estudio de casos y documentación

SALIDAS PROFESIONALES

Al finalizar nuestro máster:

• Director de Calidad, Medio Ambiente o Prevención de Riesgos Laborales.
• Técnico responsable de la implantación de los Sistemas de Calidad y Gestión.
• Técnico de calidad y medio ambiente.
• Consultor o Auditor de Sistemas de Calidad.
• Consultor o Auditor de Sistemas de Gestión.
• Técnico, Consultor o Auditor de Prevención de Riesgos Laborales.

Titulación Universitaria o experiencia profesional acreditada

MÓDULO I.-Introducción a la Gestión Integral de la Empresa

• Evolución y modelos de liderazgo.
• Misión y Visión.
• Liderazgo en la relación con los clientes.
• Liderazgo en la relación con las personas.
• Liderazgo e innovación.
• Gestión del cambio.
• Análisis del entorno.
• Gestión de los objetivos estratégicos.
• Técnicas de mejora de la calidad.
• Técnicas de mejora de procesos y gestión.
• Introducción al cuadro de mando integral.
• Cumplimentación y seguimiento del cuadro de mando integral.

MÓDULO II.- Calidad y Gestión de clientes: la mejora continua

• Introducción a la calidad de los clientes.
• Diseño de un mapa de procesos.
• Diseño y desarrollo de un producto.
• Diseño de un servicio.
• Planes de gestión comercial.
• Planes de marketing.
• Gestión de la producción.
• Procedimientos de trabajo.
• Sistemas de control de la producción.
• Medición de la producción.
• Calibración y verificación.
• Gestión de las relaciones con los clientes.

MÓDULO III.- Introducción a los Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente

• Trabajo y salud.
• Organización y gestión de la prevención.
• Ámbito jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales.
• Marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales.
• Legislación general de la Prevención de Riesgos Laborales.
• Riesgos eléctricos.
• Lucha contra incendios.
• Productos químicos y residuos.
• Manual de autoprotección. Planes de emergencia.
• Introducción al derecho ambiental.
• Política ambiental Europea y Normativa Comunitaria.
• Legislación estatal, autonómica y local en materia de Medio Ambiente.

MÓDULO IV.- Evaluación de Riesgos y Sistemas de Protección. Higiene y Ergonomía

• Evaluación de riesgos.
• Inspecciones de seguridad.
• Técnicas de protección individual.
• Señalización.
• Vigilancia de la salud.
• Primeros auxilios.
• Agentes químicos: toxicología laboral.
• Agentes físicos.
• Agentes biológicos.
• Antropometría y geometría del puesto.
• Factores organizacionales en ergonomía.
• Factores psicosociales.

MÓDULO V.- Medio Ambiente: Gestión de Residuos y Control de Aspectos e Impactos

• Problemas ambientales de ámbito global.
• Ética ambiental y desarrollo sostenible.
• Gestión de los residuos.
• Suelos contaminados.
• Aguas residuales y vertidos.
• Evaluación del impacto ambiental: introducción y conceptos generales.
• Los factores ambientales.
• Evaluación y valoración de impactos ambientales.
• Medidas preventivas, correctoras y compensatorias.
• Metodología aplicada por la EIA de un proyecto.
• La evaluación ambiental estratégica.
• Análisis y evaluación de riesgos.

MÓDULO VI.- Métodos de Medición en la Mejora Continua

• Sistema de indicadores de calidad.
• Medición de la satisfacción del cliente.
• La encuesta de satisfacción.
• Evaluación de la gestión de personas.
• Medición del clima y la satisfacción laboral.
• Medición del impacto social.
• Introducción al análisis de rendimiento.
• Indicadores de rendimiento clave en los clientes.
• Indicadores de rendimiento clave en las personas.
• Indicadores de rendimiento en la Responsabilidad Social Corporativa.
• Medición de la eficacia de los procesos.
• Medición de la eficiencia de los procesos.

MÓDULO VII.- Desarrollo de la Consultoría de Calidad y Excelencia en la Responsabilidad Social Corporativa

• Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa.
• Implantación de un Sistema de Gestión de Responsabilidad Social Corporativa.
• Beneficios de la Responsabilidad Social Corporativa.
• La Responsabilidad Social Corporativa en España.
• Modelo de Gestión GRI 4.0.
• Modelo de Gestión Pacto Mundial.
• Matriz de materialidad.
• Economía y Responsabilidad Social Corporativa.
• Personas y Responsabilidad Social Corporativa.
• Sociedad y Responsabilidad Social Corporativa.
• Liderazgo socialmente responsable.
• Marketing socialmente responsable.

MÓDULO VIII.-Conceptos Básicos de la Auditoría de Sistemas de Gestión y Evaluación de Organizaciones

• Introducción al concepto de auditoría interna.
• Desarrollo de una auditoría interna.
• Planificación de las auditorías internas.
• Capacidades de un equipo de auditores.
• Cierre y éxito de la auditoría interna.
• El proceso de certificación.
• Introducción al concepto de autoevaluación y evaluación EFQM.
• Desarrollo de una autoevaluación.
• Cómo llevar a cabo una autoevaluación.
• Capacidades del equipo evaluador interno y externo.
• Conceptos de Evaluador básico según el Modelo EFQM.
• El proceso de evolución en los sellos de Excelencia EFQM.

MÓDULO IX.- Claves de la Gestión Integrada de Sistemas de Calidad

• Introducción a los Sistemas integrados de gestión.
• Estrategias de integración.
• ISO 9001.
• ISO 14001.
• OHSAS 18001:2007.
• El modelo de excelencia EFQM.
• Modelo de Gestión de la Marca Madrid Excelente.
• Doble integración de sistemas ISO-ISO/ ISO-OHSAS.
• Triple integración de sistemas.
• Relaciones entre sistemas de calidad ISO y EFQM.
• Integración de sistemas EFQM y Madrid Excelente.
• Gestión de la calidad y el marcado CE.

CURSO I.- Curso de Inglés

• Básico, Preintermedio, Intermedio o Avanzado.
• El alumno podrá escoger uno de los cuatro niveles.