Aprender haciendo para mejorar los resultados

El principal objetivo de este curso on line consiste en que los participantes experimenten un proceso de
aprendizaje idéntico al que vivirían en un proyecto real y que va desde identificar un problema de negocio hasta
evaluar los resultados de un programa de aprendizaje implementado.
Los objetivos específicos persiguen desarrollar algunas habilidades:
1. Reflexionar sobre cuando la formación es la solución adecuada a un problema de negocio
2. Analizar las mejores alternativas formativas para hacer frente a dicho problema
3. Proponer una arquitectura de diseño y de dictación
4. Evaluar los resultados

Directores de Recursos Humanos, de Formación, e-learning, gerentes de capacitación.
Profesores y profesionales que deseen aprender y compartir conocimiento sobre cómo diseñar e implementar
proyectos de e-learning en sus organizaciones.

¿Cuál es el problema del negocio?
Diseñar y construir la mejor solución posible
Implementar la solución y evaluar los resultados
Conclusiones: ¿Sabemos aprender? ¿Cómo aprendemos?¿Cómo ayuda el aprendizaje a mejorar los resultados?
¿Qué rol juega el conocimiento del que disponen las organizaciones?