DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCION A LA 3ª EDAD

Sedes de realización del curso: Albacete

Curso a Distancia con posibilidad de financiación. Doble Titulación reconocida la E.A.E.U.

NINGUNO

PROGRAMA

Estos contenidos se adecuan a los criterios del comité de expertos del Departamento de Bienestar Social de las Comunidades Autónomas.

MÓDULO 1: MARCO CONCEPTUAL E INSTITUCIONAL DE LOS SERVICIOS PARA LA TERCERA EDAD
1. Aspectos psicosociales del envejecimiento
2. Problemática y necesidad de las personas mayores.
3. Tipología de los servicios geriátricos.
4. Situación demográfica y oferta de plazas residenciales.

MÓDULO II: MARCO LEGAL Y ADMINISTRATIVO DE LA ATENCIÓN SOCIAL A LA TERCERA EDAD
Bloque 1: Derecho Civil
• El Derecho.
• El Derecho civil.
• Las fuentes del derecho.
• La aplicación de las normas jurídicas.
• Eficacia de las normas jurídicas.
• Vigencia de las normas jurídicas y del derecho transitorio.
• Derecho de la persona.
• Los estados civiles de la persona.
• La incapacidad y la incapacitación.
• Los derechos de la personalidad.
Bloque II: Derecho laboral
• Apoyos a la creación de empleo y tipos de sociedades.
• Formación profesional ocupacional.
• Contratos de trabajo.
• Salario y jornada de trabajo.
• La representación de los trabajadores.
• Prevención de riesgos laborales.

MÓDULO III: FUNDAMENTOS BIOPSICOSOCIALES DE LA INTERVENCIÓN
Bloque 1: Psicología de la vejez
• Aspectos generales.
• Evolución de los cinco sentidos
• La muerte.
• El suicidio.
• El duelo.
• La depresión y la vejez.
• Cambios psicológicos asociados a la edad avanzada.
• Las demencias.
Bloque II: Patologías de la vejez
• Introducción a la patología de la gente mayor.
• Enfermedades del aparato respiratorio.
• Enfermedades cardíacas.
• Presión sanguínea. Enfermedades de las arterias y tromboembolismos.
• Enfermedades del sistema gastrointestinal.
• Enfermedades del sistema nervioso central.
• Enfermedades del riñón y sistema urogenital.
• Enfermedades endocrinas.
• Enfermedades del aparato locomotor.
• Enfermedades de la sangre y del sistema reticuloendoletial.
• Enfermedades de la piel.
• Enfermedades de los órganos de los sentidos.
Bloque III: Asistencia sanitaria
• Primeros auxilios.
• Úlceras por presión.
• Movilización y ayudas técnicas en geriatría.
• Farmacología geriátrica.
• Dietética y nutrición.
• El enfermo crónico.
• Cuidados paliativos

MÓDULO IV: ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE UN CENTRO GE RIÁTRI CO
Bloque 1: Gestión de los recursos humanos
• La comunicación interpersonal. Comunicación con los residentes.
• La motivación.
• Planificación y gestión integrada de los recursos humanos.
• La gestión del tiempo.
• La cultura y el clima organizacional.
• Análisis, descripción y valoración de los puestos de trabajo.
• Selección de personal.
• Estilos de dirección.
• El trabajo en equipo.
• Técnicas de conducción de reuniones.
• Cómo dirigir reuniones de trabajo.
• La formación en la empresa.
Bloque II: Estructura y organización de un centro geriátrico
• Ambiente y diseño en los centros geriátricos.
• Perfiles profesionales.
• Programas de intervención sanitaria.

MÓDULO V: DIRECCIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
• Contabilidad.
• Financiación e inversiones.
• Análisis de estados financieros.
• Introducción a la teoría económica.
• Macroeconomía.
• La financiación de la actividad económica.
• La intervención del estado en la economía.
• La amortización y la autofinanciación.
• La financiación externa.
• La inversión en la empresa.
• Valorización de la empresa en funcionamiento.
• Normas de valoración.
• La fiscalidad del centro geriátrico
• Formalidades para la constitución de un centro geriátrico

ANEXO. Ejemplo de metodología de evaluación aplicada a los servicios Sociales. Indicadores de calidad.

PROYECTO. Elaboración de un proyecto de centro o servicio de atención a la tercera edad.