Experto/a en Coaching Personal en Sevilla

Sedes de realización del curso: Barcelona - Granada - Huelva - Málaga - Sevilla

Curso Profesional Experto/a Coaching Personal Sevilla

Organizador del curso: Centro Coaching Personal Sevilla

Fecha inicio: 25 Octubre 2013 Fecha fin: 4 Julio 2014 Matrícula Abierta

Duración: 232h Viernes: 16:00h - 21:00h

Precio: 2350 euros

Lugar: c/Ortiz de Zúñiga, 10 – Sevilla (Junto a Plaza de San Pedro), Andalucía.
Tel. 955 541 250
Contacto: eventocoaching@gmail.com
Para más información: http//www.coachingpersonal.es

El Centro de Coaching Personal ha desarrollado un programa de formación que abarca los distintos aspectos del Coaching, con un enfoque nuevo, holístico, centrado en la persona del Coach.

El curso profesional “Experto/a en Coaching Personal” está basado en la formación del Coach sobre todo como persona. Para orientar a otros es importante empezar por uno mismo, ubicarse con respecto al cliente. Y también, personalizar las técnicas e integrarlas en su propio desarrollo.

A QUIÉN VA DIRIGIDO:

- Personas que quieran trabajar como Coach Personal y desempeñar el Coaching como profesión.
- Coaches en activo que quieran reforzar y ampliar su experiencia, conocimientos e interioridad.
- Profesionales en temas de ayuda y desarrollo personal (terapeutas, mediadores, orientadores, psicólogos, consultores, formadores, etc.) que quieran complementar y profundizar sus conocimientos, habilidades y valores.

¿PARA QUÉ TE PREPARA?

- Capacitar al participante-coach a desempeñar el papel de un Coach Personal.
- Sentar las bases y establecer un acuerdo de Coaching
- Establecer una relación de confianza y respeto para el proceso de Coaching
- Crear el presente del Coaching con flexibilidad y empatía para el cliente
- Escucha activa y comunicación eficaz
- Preguntar con fuerza y cuestionar supuestas realidades
- Facilitar el cambio y asegurar los resultados
- Diseñar conjuntamente las acciones con el cliente

No se requieren especiales requisitos para poder realizar esta formación. Las ganas de aprender apoyarán el desarrollo de nuevas habilidades.

- Sentar las bases y establecer un acuerdo de Coaching
- Crear una relación de confianza y respeto para el proceso de Coaching
- Crear el presente del Coaching con flexibilidad y empatía para el cliente
- Escucha activa y comunicación eficaz
- Preguntar con fuerza y cuestionar supuestas realidades
- Facilitar el cambio y asegurar los resultados
- Diseñar conjuntamente las acciones con el cliente