Gestión del cambio

• Conocer las claves de la gestión del cambio para adaptar la actividad de las organizaciones a los nuevos escenarios.
• Aprender a afrontar los procesos de cambio para el desarrollo y crecimiento de las organizaciones.
• Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre la importancia de introducir, en la cultura de la empresa, una cultura orientada a la innovación

En los cursos a distancia no hay ningún requisito técnico imprescindible o que impida finalizar con éxito el curso, aunque es deseable disponer de un ordenador y conexión a Internet si se quiere hacer uso del CD o del Centro de Formación Online.

En los cursos a distancia de Nuevas Tecnologías, Diseño, Programación, etc., se recomienda disponer de equipo informático para poder realizar las prácticas.

Tema 1:
- Cultura y liderazgo innovador en la empresa.
- El marco conceptual de la innovación tecnológica.
- La cultura corporativa y la cultura de innovación.
- La innovación como fuente de competitividad.
- El proceso de innovación en la organización empresarial.

Tema 2:
- Reflexión estratégica para la innovación.
- El proceso innovador como estrategia de cambio.
- Las características del entorno: el cambio tecnológico.
- La estrategia como respuesta en un entorno competitivo.
- La tecnología y la estructura del mercado.

Tema 3:
- El proceso de innovación.
- La definición de la estrategia tecnológica.
- El concepto de estrategia de innovación y su formulación.
- Relación entre estrategia de innovación y estrategia tecnológica.
- El proceso de gestionar la tecnología: el plan tecnológico.