Planificación y Gestión de RR.HH.

El Curso de Planificación y Gestión de RR.HH. está dirigido a todas aquellas personas que quieran adquirir los conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de dirección de los recursos humanos en la empresa y su papel estratégico, así como aplicar las herramientas más avanzadas en la gestión para el desarrollo de todas las áreas de la función de recursos humanos.

Para obtener el CERTIFICADO ACREDITATIVO de la realización y aprovechamiento del curso es necesario realizar los diferentes cuestionarios de autoevaluación propuestos en cada uno de los temas o módulos, así como las distintas actividades. También se valorará el esfuerzo, interés y participación en los diferentes ejercicios.

Para ello el alumno debe superar el 75% de la carga lectiva planteada en el curso.

MÓDULO 1: PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1ª parte
TEMA 1. Organización empresarial
TEMA 2. La dirección de recursos humanos
TEMA 3. El cambio organizacional
TEMA 4. Plan estratégico de recursos humanos

MÓDULO 2: PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2ª parte
TEMA 5. Gestión por competencias
TEMA 6. Gestión del Conocimiento y Gestión del Talento
TEMA 7. Gestión por Objetivos
TEMA 8. Cuadro de Mando para la Gestión de Personas