Prevención de riesgos laborales (PRL-General)

La ley 31/1995 de 8 de noviembre, por la que se aprueba la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) aportó una nueva concepción de la Seguridad y Salud en el puesto de trabajo en nuestro país.
Su aplicación supone la implantación de una cultura de prevención en todos los niveles de la empresa, tendente a evaluar y minimizar los riesgos que para la salud del trabajador pudiera ocasionar la actividad laboral.
La ley 54/2003, de 12 de diciembre, reforma el marco normativo de la prevención de riesgos laborales y refuerza la obligación de integrar la prevención de riesgos en el sistema general de gestión de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de la misma, a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales.
El presente curso es un análisis del nuevo marco legal en materia de prevención de riesgo laborales reformado por la Ley 54/2003 y los Reglamentos de desarrollo en materia de prevención, y pretende ser para el participante una introducción firme a este mundo tan vasto y multidisciplinar, como es el de la seguridad y salud en el trabajo a través de la prevención de los riesgos laborales.

Objetivos:
Con el programa diseñado en este curso de Prevención de Riesgos, se persigue que el alumno alcance, tanto desde un punto de vista teórico como práctico, los siguientes objetivos:
Familiarizarse con los conceptos y definiciones esenciales en la materia.
Conocer la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.
Aprender los principios generales de la prevención de riesgos en el trabajo.
Distinguir las obligaciones y derechos básicos en la materia.
Identificar y conocer los riesgos laborales tanto generales como específicos del puesto de trabajo.
Adquirir la capacidad para desarrollar el trabajo de forma más segura evitando cualquier incidencia o riesgo asociado.
Obtener los conocimientos necesarios sobre los sistemas de control de riesgos que deben utilizarse tanto en la prevención integrada como en una protección colectiva o individual.
Conocer los diferentes organismos públicos, a nivel internacional, europeo y nacional con competencias en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
Reconocer los requisitos necesarios sobre la gestión de la prevención de riesgos en la empresa.
Saber actuar correctamente en caso de emergencia, analizando los distintos aspectos de un plan de emergencia y la aplicación de los primeros auxilios.

Los cursos estarán apoyados por la tecnología y soporte permanente de ComuNET, proveedores directos de la plataforma de teleformación NETcampus. Toda la infraestructura técnica de servidores, conexión a Internet, alojamiento de contenidos, etc. estará soportada de manera permanente por la propia ComuNET, a través de sus servicios habituales de Hosting.
Los accesos al sistema y al curso se realizará por cada participante desde sus equipos remotos, los cuales deberán contar con una conexión a Internet a través de módem, RDSI, ADSL, u otros.
El equipo mínimo recomendado para poder acceder al curso de manera óptima es el siguiente:
Memoria mínima requerida: 64Mb.
Procesador: Pentium III.
Sistema operativo: Windows 95, Windows 98, Windows NT o Windows 2000, Windows XP u otros.
Tarjeta gráfica.
Resolución mínima 800X600.
Conexión a Internet vía módem (56K), RDSI o superior (Garantizando 4 kbps de acceso).
Navegador Explorer 5.0 o superior o Netscape 7.0 o superior.

MÓDULO 1: CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Unidad 1: Introducción. El Trabajo y la salud: Factores de Riesgo
Unidad 2: Daños derivados del trabajo
Unidad 3: Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
Unidad 4: Principios generales de la acción preventiva
Unidad 5: Derechos y deberes básicos en esta materia

MÓDULO 2: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
Unidad 1: Riesgos en el lugar y la superficie de trabajo
Unidad 2: Riesgos en el almacenamiento, transporte y manipulación
Unidad 3: Riesgos de contacto con la corriente eléctrica
Unidad 4: Riesgos ergonómicos y organizativos
Unidad 5: Riesgos ligados al medio ambiente laboral
Unidad 6: La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
Unidad 7: Señalar la seguridad
Unidad 8: Tipos de protecciones: Colectiva e individual
Unidad 9: Planes de emergencia y evacuación
Unidad 10: El control de la salud de los trabajadores

MÓDULO 3: RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR CORRESPONDIENTE A LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
Unidad 1: Locales de trabajo. Señalización. El edificio enfermo
Unidad 2: Microclima
Unidad 3: Iluminación
Unidad 4: Ruido
Unidad 5: Radiaciones
Unidad 6: Polvo
Unidad 7: Riesgo biológico
Unidad 8: Esfuerzo físico y postural
Unidad 9: Estrés
Unidad 10: Turnicidad / nocturnidad
Unidad 11: Riesgo eléctrico
Unidad 12: Incendio y explosión
Unidad 13: Equipos de protección personal
Unidad 14: Pantallas de visualización de datos
Unidad 15: Toxicología

MODULO 4: ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
Unidad 1: Organismos públicos relacionados con la seguridad de los trabajadores
Unidad 2: Integración de la Actividad Preventiva y el Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
Unidad 3: La Evaluación de Riesgos
Unidad 4: La Planificación de la Actividad Preventiva
Unidad 5: Organización del trabajo preventivo
Unidad 6: Documentación: recogida, elaboración y archivo.

MÓDULO 5: PRIMEROS AUXILIOS
Unidad 1: Introducción. Definiciones.
Unidad 2: Actuación ante una emergencia
Unidad 3: Orden de actuación en los primeros auxilios
Unidad 4: Aplicación de primeros auxilios
Unidad 5: Accidente de tráfico
Unidad 6: Alergias
Unidad 7: Dificultad respiratoria o asfixia
Unidad 8: Intoxicaciones
Unidad 9: Lesiones oculares