Técnico en Prevención de Riesgos Laborales

Entender los conceptos básicos y las diferentes condiciones de trabajo.

Conocer los principios fundamentales de la prevención laboral.

Conocer los riesgos ligados a las condiciones de seguridad y medio ambiente.

Asimilar los conceptos de carga de trabajo, fatiga, e insatisfacción laboral.

Conocer los sistemas de control de riesgos y los elementos de protección colectiva e individual.
Saber programar planes de emergencia y evacuación así como los procedimientos de primeros auxilios.

Conocer los organismos públicos relacionados con la Seguridad y Salud del trabajo.

Identificar los principales Riesgos.

Saber implantar las medidas de prevención necesarias.

Dominar los sistemas de seguridad y los tipos de notificación

El curso de Prevención de Riesgos Laborales, va dirigido a alumnos que posean una formación base, a nivel profesional o académica, de forma que, tras el estudio del curso, pueda desarrolla y llevar a cabo responsabilidades profesionales equivalentes a:

1º.- Promover comportamientos seguros y la correcta utilización de equipos de trabajo y protección, así como la cooperación de los trabajadores en la acción preventiva

2º.- Realizar evaluaciones elementales de riesgos y en su caso, establecer medidas preventivas del mismo carácter.

3º.- Colaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos de la empresa / institución.

4º.- Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios.

MÓDULO 1: CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Definición conceptual: Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

1.- El Trabajo y la Salud
1.1. El trabajo
1.2. Riesgo Laboral
1.3. Condiciones del trabajo
1.4. Principios generales de prevención

2.- Daños derivados del trabajo
2.1. Accidentes de trabajo
2.2. Enfermedades profesionales.
2.3. Técnicas de prevención.

3. Marco normativo de prevención. Derechos y deberes básicos
3.1 Ámbito jurídico de la prevención: acciones de derecho del trabajo.
3.2. Sistema Español de la Seguridad Social. Evolución de la legislación sobre prevención de riesgos laborales.
3.3. Directivas

MÓDULO 2: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN

Definición conceptual: Riesgos Generales y su prevención

1.- Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
1.1. Peligros derivados de las máquinas
1.2. Medios de protección
1.3. Resguardos
1.4. Almacenamiento, manipulación y transporte.
1.5. Electricidad
1.6. Incendios
1.7. Lugar y superficie de trabajo
1.8. Herramientas
1.9. Señales

2. Los riesgos ligados al medio ambiente
2.1. Introducción
2.2. Exposición laboral a agentes químicos.
2.3. Exposición a agentes físicos
2.4. La exposición laboral a agentes biológicos.
2.5. La evaluación del riesgo

3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
3.1. Introducción.
3.2. La carga de trabajo.
3.3. La carga mental

4. Sistemas elementales de control de riesgos, protección colectiva e individual
4.1. Introducción.
4.2. Elección de los equipos
4.3. Protección colectiva
4.4. Protección individual

5. Nociones básicas de emergencia.
5.1. Introducción
5.2. Emergencias.
5.3. Plan de seguridad de la empresa (PSE)
5.4. El plan de evacuación de incendios y emergencia.
5.5. Información para la actuación de emergencia
5.6. Simulacros.
5.7. Prevención

6. Vigilancia de la salud.
6.1. Necesidad de vigilancia
6.2. Vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de PRL
6.3. Necesidad de la vigilancia.
6.4. El comité de seguridad y salud.
6.5. Formación.

7. Primeros auxilios
7.1. Planificación e información sanitaria
7.2. Medidas laborales preventivas
7.3. Primeros auxilios
7.4. Examen corporal del accidentado

MÓDULO 3: ELEMENTOS BÁSICOS DE LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN

Definición conceptual: Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

1.- Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
1.1. Organización de la prevención en España
1.2. Normas de carácter internacional.
1.3. Nacionales

2. Organización del trabajo preventivo
2.1. Identificación de riesgos.
2.2.Evaluación de riesgos.
2.3. Elección de medidas
2.4. Implantación de medidas.
2.5. Sistemas de seguimiento.
2.6. Tipos de notificaciones