Productivité Analyse et Amélioration de Méthodes et Temps

Dans les derniers ans le mot "productivité" s"est converti dans la source de l"éternelle jeunesse, le Saint Grial des affaires. Mais Qu"est-ce que est et comment il se calcule la productivité? Et surtout ...
Comment Améliorer la productivité?.

S"est actuellement modifié l"image traditionnelle de l"entreprise comme "instrument pour obtenir bénéfices", en s"envisageant au chef d"entreprise comme la personne que dispose de quelques milieux humains, matériels et financiers qu"il y a de les user d"une façon convenable pour obtenir quelques déterminés buts:

• Économiques: obtenir des bénéfices.




• Techniques: produire des biens qu"ils satisfassent des besoins du marché.




• Humains et sociaux: générer des satisfactions au personnel de l"entreprise avec des rétributions appropriées et je traite humain; et au public en général, en lui offrant bons produits et services.

Pour accomplir les buts proposés, l"entreprise doit développer des activités très variées que fondamentalement peuvent se grouper en fonction, entre elles on peut signaler la fonction technique.

La fonction technique crée ou il développe des idées sur les produits qu"il s"agit de fabriquer et, en plus, il les fabrique, en accomplissant ainsi le but principal de l"entreprise. La productivité est la mesure qu"il nous permet estimer le rendement des réformes qu"introduisions en les procès et des facteurs de que il dépend la même. Il est c"est pour cela que que nous devons apprendre les techniciennes et des outils d"amélioration des facteurs directs que affectent à la productivité pour obtenir toujours le résultat le plus optimal pour l"entreprise.

Ce cours présente aux élèves les concepts des méthodes de travail, orientés à créer une meilleure optimisation et contrôle des systèmes productifs et implémenter une systématique d"amélioration continue dans l"entreprise. Moyennant ce cours se prétend former des techniciens capables de mener à terme le labeur de réaliser études des méthodes et temps de travail et être générateurs de plans stratégiques de ressources et temps pour des buts concrets d"une entreprise.

L"élève à la fin apprendra, entre autres activités :

• Les techniciennes et outils pour ajuster les temps de production




• Réduire des coûts et améliorer l"efficacité et rentabilité des procès productifs.




• Comment Réduire les coûts de production à partir de la gestion de temps et la révision des méthodes de travail.




• Comment dimensionar Correctement la quantité de ressources nécessaires.




• Comment Appliquer les temps pour contrôler la productivité

il n"y a pas des conditions requises spécifiques pour ce cours.

Module 01 - Étude du Travail et la Productivité

Unité 1: PRODUCTIVITÉ Et TRAVAIL
Introduction
Productivité
Décomposition du temps total investi dans un travail
Facteurs que tienden à réduire la productivité. Comment Les réduire ou les éviter
Unité 2: TECHNICIENNES POUR L"ÉTUDE DU TRAVAIL
Définition d"étude du travail
Utilité de l"étude du travail
Techniciennes d"étude du travail
Le facteur humain dans l"application de l"étude du travail, les conditions et l"environnement de travail
Distribution en Plante et Mouvement de Matériels

Module 02 - Étude, Analyse et Amélioration du Méthode

Unité 1: L"ÉTUDE DU MÉTHODE DE TRAVAIL
Fondements basiques, buts et normes de l"Étude de Méthodes
Champ d"application
Registre des procès de travail: Diagramas et Graphiques
Feuille du procès
Diagramas pour le registre des activités du procès
Diagramas d"activités dans le poste de travail
Diagramas de mouvements de mains
Diagramas pour des procès administratifs
Unité 2: ANALYSE Et AMÉLIORATION DE MÉTHODES DE TRAVAIL
La Procédure d"Analyse et Amélioration de Méthodes de Travail
ÉTAPE 1: Sélectionner le travail
ÉTAPE 2: Enregistrer les faits
ÉTAPE 3: Examen critique
ÉTAPE 4: Élaborer le nouveau méthode
ÉTAPE 5: Implantation du nouveau méthode
ÉTAPE 6: Vérifier les résultats

Module 03 - La Mesure

Unité 1: LA MESURE DU TRAVAIL
Concepts basiques, objet et utilité de la mesure des temps
Procédure basique. Analyse du travail et sa division en des éléments
Techniciennes de mesure du travail
Mesure par estimation
Mesure par échantillonnage de travail
Mesure par chronométrage
Mesure moyennant des tables normalisées. Données type
Mesure par le Méthode de Temps Predeterminados
Travaille Type
Unité 2: LIGNES DE PRODUCTION
Les lignes de production
Le schéma technique et la spécification du travail
Planification et Contrôle de la Production
L"Équilibré de lignes de production
Coûts de Production et Coûts standard

Module 04 - Rendements et Stimulants

Unité 1: RENDEMENTS
Systèmes de Rétribution Salariale
Rémunération par rendement
Estimation du Poste de travail
Registre de la mesure du travail
Unité 2: SYSTÈMES DE STIMULANTS
Introduction
Égards et Critères généraux
Rentabilité de la prime
Types de salaires avec des stimulants
Tables de primes et calcul de l"activité
Implantation et contrôle des Systèmes de Stimulants
Les systèmes de stimulants en Espagne