Productividad Análise e Melhora de Métodos e Tempos

Nos últimos anos a palavra "productividad" converteu-se na fonte da eterna juventude, o Santo Grial dos negócios. Mas Que é e como se calcula a productividad? e sobretudo ...
Como melhorar a productividad?.

Actualmente modificou-se a imagem tradicional da empresa como "instrumento para obter benefícios", considerando ao empresário como a pessoa que dispõe de uns meios humanos, materiais e financeiros que tem de usar de uma maneira conveniente para atingir uns determinados objectivos:

• Económicos: obter benefícios.




• Técnicos: produzir bens que satisfaçam necessidades do mercado.




• Humanos e sociais: gerar satisfações ao pessoal da empresa com retribuições adequadas e trato humano; e ao público em general, oferecendo-lhe bons produtos e serviços.

Para cumprir os objectivos propostos, a empresa deve desenvolver actividades muito variadas que fundamentalmente podem se agrupar em funções, entre elas cabe destacar a função técnica.

A função técnica cria ou desenvolve ideias sobre os produtos que se trata de fabricar e, ademais, os fabrica, cumprindo assim o objectivo principal da empresa. A productividad é a medida que nos permite valorizar o rendimento das reformas que introduzamos nos processos e factores de que depende a mesma. É por isso que devemos aprender as técnicas e ferramentas de melhora dos factores directos que afectam à productividad para obter sempre o resultado mais óptimo para a empresa.

Este curso apresenta aos alunos os conceitos dos métodos de trabalho, orientados a criar uma melhor optimização e controle dos sistemas productivos e implementar uma sistémica de melhora contínua na empresa. Mediante este curso pretende-se formar técnicos capazes de levar a cabo o labor de realizar estudos dos métodos e tempos de trabalho e ser generadores de planos estratégicos de recursos e tempos para objectivos concretos de uma empresa.

O aluno ao final aprenderá, entre outras actividades :

• As técnicas e ferramentas para ajustar os tempos de produção




• Reduzir custos e melhorar a eficácia e rentabilidad dos processos productivos.




• Como reduzir os custos de produção a partir da gestão de tempos e a revisão dos métodos de trabalho.




• Como dimensionar correctamente a quantidade de recursos necessários.




• Como aplicar os tempos para controlar a productividad

Não há requisitos específicos para este curso.

Módulo 01 - Estudo do Trabalho e a Productividad

Ud. 1: PRODUCTIVIDAD E TRABALHO
Introdução
Productividad
Descomposição do tempo total investido em um trabalho
Factores que tendem a reduzir a productividad. Como os reduzir ou os evitar
Ud. 2: TÉCNICAS PARA O ESTUDO DO TRABALHO
Definição de estudo do trabalho
Utilidade do estudo do trabalho
Técnicas de estudo do trabalho
O factor humano na aplicação do estudo do trabalho, as condições e o ambiente de trabalho
Distribuição em Planta e Movimento de Materiais

Módulo 02 - Estudo, Análise e Melhora do Método

Ud. 1: O ESTUDO DO MÉTODO DE TRABALHO
Fundamentos básicos, objectivos e normas do Estudo de Métodos
Campo de aplicação
Registo dos processos de trabalho: Diagramas e Gráficos
Folha do processo
Diagramas para o registo das actividades do processo
Diagramas de actividades no posto de trabalho
Diagramas de movimentos de mãos
Diagramas para processos administrativos
Ud. 2: ANÁLISE E MELHORA DE MÉTODOS DE TRABALHO
O Procedimento de Análise e Melhora de Métodos de Trabalho
ETAPA 1: Seleccionar o trabalho
ETAPA 2: Registar os factos
ETAPA 3: Exame crítico
ETAPA 4: Elaborar o novo método
ETAPA 5: Implantação do novo método
ETAPA 6: Comprovar os resultados

Módulo 03 - A Medición

Ud. 1: A MEDICIÓN DO TRABALHO
Conceitos básicos, objecto e utilidade da medida dos tempos
Procedimento básico. Análise do trabalho e sua divisão em elementos
Técnicas de medición do trabalho
Medida por estimación
Medida por muestreo de trabalho
Medida por cronometraje
Medida mediante tabelas normalizadas. Dados tipo
Medida pelo Método de Tempos Predeterminados
Trabalho Tipo
Ud. 2: LINHAS DE PRODUÇÃO
As linhas de produção
O esquema técnico e a especificación do trabalho
Planejamento e Controle da Produção
O Equilibrado de linhas de produção
Custos de Produção e Custos regulares

Módulo 04 - Rendimentos e Incentivos

Ud. 1: RENDIMENTOS
Sistemas de Retribuição Salarial
Remuneración por rendimento
Valoração do Posto de Trabalho
Registo da medición do trabalho
Ud. 2: SISTEMAS DE INCENTIVOS
Introdução
Considerações e Critérios gerais
Rentabilidad de prima-a
Tipos de salários com incentivos
Tabelas de primas e cálculo da actividade
Implantação e controle dos Sistemas de Incentivos
Os sistemas de incentivos em Espanha