Creación de Nóminas

Objetivo General
Proporcionar a personas los conocimientos, destrezas y actitudes
sobre el cálculo de nóminas en una empresa

Objetivos Específicos
􀂉 Conocer los procedimientos a seguir ante la Seguridad Social, desde
el punto de vista de la empresa: inscripción de la empresa, cotización
de las empresas y recaudación de las cuotas de la seguridad social.
􀂉 Adquirir conceptos básicos y generalizados sobre la forma y la
relación entre trabajador y Seguridad Social
􀂉 Conocer el Régimen General de la Seguridad Social, aunque haremos
una breve exposición de otros Regímenes Especiales.
􀂉 Conocer el concepto básico de nómina.
􀂉 Conocer los requisitos para hacer una nómina.
􀂉 Distinguir los contenidos de una nómina.
􀂉 Conocer todos los aspectos de la nomina, calcularla y conocer sus
peculiaridades
􀂉 Acercar al alumno al concepto de Cotización, de las distintas Bases de Cotización en las distintas situaciones y a su cálculo.

Ninguno

Módulo I: Empresa y trabajador
􀂉 Unidad 1: La empresa: Inscripción, cotización y recaudación
o Inscripción
o La cotización
o Sistema de Remisión Electrónica de Datos (Red)
􀂉 Unidad 2: El trabajador: Afiliación, cotización y
recaudación
o Afiliación
o Contrato de trabajo
o La cotización
o Convenios especiales

Módulo II: La Nómina
􀂉 Unidad 1: Definición, contenido y requisitos
o Contenidos
o Requisitos
􀂉 Unidad 2: Percepciones salariales y extrasalariales
o Percepciones salariales
o Percepciones no salariales
􀂉 Unidad 3: Bases de cotización
o Bases de cotización
o Casos peculiares en la base de cotización
o Caso práctico resuelto