PERU Taller de Coaching G.R.O.W.

Sedes de realización del curso: Fuera de España

Taller - Coaching G.R.O.W.
Día: 17 de Septiembre - Hora: 8:30 a.m. a 13:00 p.m.
Lugar: Sociedad Nacional de Industrias - SNI - San Isidro

Objetivo:
Al salir del taller, el participante podrá :
? Dirigir una conversación efectiva, enfocando a su contraparte hacia el logro de objetivos, ayudándole a
descubrir lo que seguramente ya sabe -pero no hace-, y motivándolo a llevar a la práctica esos descubrimientos
concretamente.
? Visualizar el positivo impacto del modelo G.R.O.W. en cualquier actividad de su responsabilidad. Sea esta
laboral, profesional o personal.
? Potenciar las capacidades de sus reportes directos mediante la reducción del impacto de sus interferencias
personales y del entorno.

El taller incluye prácticas de coaching con el modelo G.R.O.W. y le entrega a los asistentes la opción de utilizar el modelo desde ese mismo momento.

Expositor:
El Sr. Rafael Félix es Peruano, estudió Ingeniería Industrial en la Pontificia Universidad Católica del
Perú, es M.B.A. de IEDE Business School de España, Black Belt certificado de Seis Sigma por 3M/
SBTI y Coach Profesional Certificado (CPC) por CII (Coaches Institute) de Estados Unidos. En sus 16
años de experiencia profesional ha cumplido roles como Líder Ejecutivo y Coach en departamentos
comerciales y áreas de apoyo. Ha sido Gerente de Ventas, Marketing, Supply Chain, Black Belt y
Entrenador, en Chile y Perú.
Actualmente es Director Ejecutivo de Humanz Consultores en Santiago de Chile, speaker en
SpeakersCorner y hace relatorías en Coaching (G.R.O.W. y Coaching para el Desempeño), Gestión
de Procesos (DMAIC, BPM, Lean) y en Innovación (Sistemas de Gestión para la Innovación y Six
Thinking Hats) en las que plasma su carisma, conocimientos, habilidades y experiencia profesional al
haber alternado con los más altos niveles ejecutivos en empresas de clase mundial -como 3M e
IBM- y al contar con una vasta experiencia como consultor de empresas de Chile, Venezuela y
Estados Unidos.

Tener responsabilidad por liderar personas, ser gerente, supervisor. O tener interés en aprender el modelo G.R.O.W. para aplicaciones personales o conocimiento general.

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