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Responsabilidad Social Corporativa e ISO 26000

Precio 480 € - Formación ocupacional, Presencial de 16 horas - Titulación Emitida por el centro - Promoción: Descuento
 
Justificación/Descripción del curso:

Sedes de realización del curso: Madrid

La creciente sensibilización de las organizaciones por utilizar unas prácticas empresariales que satisfagan las preocupaciones de la sociedad, hace que sean cada vez más las empresas que desean asumir de manera completa su responsabilidad social.
Han tomado conciencia de que la legitimidad para operar les viene otorgada por los grupos de interés con los que la organización se relaciona como son los accionistas, los empleados, los proveedores, los clientes, es decir, la sociedad en general.
Las empresas pueden asumir esta responsabilidad utilizando unas prácticas más honestas, siendo transparentes en la gestión, incorporando los objetivos de los trabajadores en los objetivos de la organización, respetando el medio ambiente, etc.

OBJETIVO

Profundizar en el concepto y dimensiones de la Responsabilidad Social, dando a conocer las herramientas de gestión imprescindibles para la puesta en marcha de una estrategia de RS y los sistemas de medición, gestión y evaluación más apropiados

El curso va dirigido a todas aquellas personas que tengan alguna responsabilidad directa o indirecta en alguna de las dimensiones de la RSC de su empresa, departamentos de responsabilidad social, comunicación, reputación corporativa, relaciones con inversores, acción social, recursos humanos, etc.

Requisitos de acceso al curso:

Ninguno.

Temario cubierto por el curso:

Sección 1; Introducción a la ISO/CD 26000
Taller 1: Dilemas Eticos

Sección 2: Responsabilidad Social y sus principios
Taller 2: Principios de la Responsabilidad Social

Sección 3: Guía sobre la responsabilidad social; ISO/CD 26000 cláusulas 6.1 a 6.4
Taller 3: Identificación de Stakeholder

Sección 4: Guía sobre la responsabilidad social; ISO/CD 26000 cláusulas 6.5 a 6.8
Taller 4: ISO 26000 cuestionario

Seccisón 5: Guía sobre la integración de la responsabilidad social en la organización
Taller 5: Mejora continua

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