Maestría en Dirección Estratégica en Telecomunicaciones

La gestión empresarial que se desarrolla en una sociedad global dominada por nuevos servicios soportados sobre las Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones, demanda empresas, organizaciones, instituciones y actividades cotidianas conectadas a través de las Redes de Telecomunicaciones.

El conocimiento de los nuevos avances en el campo de las Telecomunicaciones permitirá al gestor empresarial del siglo XXI ser capaz de plantear innovaciones organizacionales, tecnológicas, comerciales y financieras, que garanticen niveles de competitividad óptimos para sus organizaciones en el nuevo mercado globalmente interconectado.

El programa de Maestría en Dirección Estratégica en Telecomunicaciones (MDET), aborda la necesidad de disponer de un conocimiento global de las diferentes posibilidades tecnológicas de las redes actuales y futuras. Se presta especial atención a los diferentes servicios que proveer las redes y las telecomunicaciones y a las nuevas posibilidades de negocio que ellas ofrecen al tejido empresarial. Con esta visión, el programa aporta los fundamentos para una innovación empresarial basada en la correcta gestión y alineación de las estrategias organizacionales con las estrategias de Telecomunicaciones.

> Título de Licenciatura (✓)
> Cédula profesional (✓)
> Certificado de estudios de Licenciatura (✓)
> Certificado de estudios de Bachillerato (✓)
> Acta de nacimiento
> Clave Única de Registro de Población (CURP)
> Curriculum Vitae
> Carta de exposición de motivos de ingreso
> 6 fotografías tamaño infantil (blanco y negro)
> Solicitud de Inscripción completamente requisitada

De los requisitos marcados con (✓) se requieren copias certificadas y no los documentos originales.

El programa de Maestría en Dirección Estratégica en Telecomunicaciones posee una estructura curricular basada en 4 partes formativas:

1ª parte: Estrategia de Negocios

La primera parte permite comprender de qué manera una organización prepara una estrategia de cambio y se planifica su despliegue organizacional.

Las asignaturas que componen la primera parte se muestran a continuación:

1. Dirección y Planificación Estratégica
2. Reingeniería, Estrategia y Dirección de Sistemas y TIC
3. Gestión Estratégica de Recursos Humanos
4. Sociedad de la Información y del Cambio

2ª parte: Dirección de Personas

La segunda parte permite comprender y generar estrategias de cambio organizacional a través de las personas y de equipos de trabajo.

Las asignaturas que componen la segunda parte se muestran a continuación:

1. Técnicas de dirección de equipos de trabajo
2. Técnicas de Resolución de Conflictos y Negociación
3. Entornos Virtuales de Trabajo Colaborativo

3ª parte: Tecnología y Negocios

La tercera parte da a conocer las herramientas que convierten una organización tradicional en una organización en red apoyada en las redes y servicios de Telecomunicaciones. Conseguir una visión global de los negocios cuando están involucradas las Telecomunicaciones y éstas se consideran un recurso estratégico.

Las asignaturas que componen la tercera parte se muestran a continuación:

1. El Mercado de las Telecomunicaciones
2. Estructura Técnico-empresarial de las Telecomunicaciones
3. Redes de Telecomunicaciones
4. Servicios de Telecomunicaciones
5. Gestión y Seguridad de Redes
6. Regulación del Mercado de lasTelecomunicaciones
7. Business Intelligence y Gestión Documental
8. Integración de los Sistemas de Gestión Empresarial
9. Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional
10. Gestión Ambiental de la Empresa ISO 14001
11. Dirección y Gestión de Proyectos TIC

4ª parte: Metodología de la Investigación Científica y Proyecto Final de Maestría

La cuarta parte permite formar un investigador o una investigadora de postgrado en campos teóricos o aplicados resolviendo problemas académicos y/o profesionales.