Prevención de Riesgos Laborales en centros sanitarios

Sedes de realización del curso: Cádiz

DIRIGIDO A: TODAS LAS CATEGORIAS PROFESIONALES

OFICIALIDAD: Organizado e impartido por Fundación Qursos, clasificada como entidad docente, e inscrita en la Sección Primera, "Fundaciones Docentes, Científicas, Investigación y Desarrollo" del Registro de Fundaciones de Andalucía, con el número CA – 1108. Curso incluido en el Plan de Formación Continua Anual de la entidad. Mediante la realización del presente curso la Fundación Qursos tiene la potestad legal para facultar al interesado/a en él disfrute de los derechos que le otorgan las disposiciones vigentes en materia de inclusión de cursos en bolsas de contratación, concursos-oposición, etc, concurso-traslado, adaptación curricular...

- Válido en bolsas de contratación, concurso-oposición y traslados. Con efecto en todo el territorio nacional (consultar bases de la convocatoria en concreto).

- Válido en entidades públicas y privadas. Ampliación y adaptación curricular.

METODOLOGIA: on line. Una vez matriculado, al alumno se le remite a su correo electrónico el usuario y la contraseña para que comience a realizar el curso cuanto antes. El alta se suele realizar en 48 horas máximo. Todo el curso se hace directamente desde el ordenador o tablet, debiendo remitir la prueba de evaluación final desde la misma plataforma para ser evaluado.

FECHAS DE CELEBRACION: Convocatorias abiertas durante todo el año. Puede inscribirse en el momento que desee. Le remitiremos información de las fechas oficiales de inicio y finalización tras la inscripción y/o matriculación, pudiéndose adaptar y/o modificar éstas a su conveniencia personal.

DIPLOMA: el tiempo de envío del diploma oficial será aproximadamente de 20 días desde la fecha de finalización oficial del curso.

BAREMABLE EN LA BOLSA DE CONTRATACION DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD (entre otras muchas):

(*) Para que un curso sea baremable por comisión de valoración del SAS debe cumplir los siguientes requisitos tal y como se indica en la “RESOLUCIÓN de 24 de junio de 2010, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca proceso de selección de personal estatutario temporal para la cobertura de plazas básicas”.

2.2. Formación continuada (máximo: 25 puntos).

Las actividades de formación incluidas en este apartado serán valoradas siempre que reúnan los siguientes requisitos:

a) Estar directamente relacionadas con la categoría, especialidad, o área de trabajo solicitada.

b) Haber sido impartidas y/u organizadas por alguna de las siguientes instituciones:

….b.2. Organizaciones Sindicales, Colegios Profesionales y Sociedades Científicas o entidades sin ánimo de lucro debidamente registradas entre cuyos fines se encuentre la formación (Fundación Qursos).

2.2.2. Actividades formativas que se hayan realizado en los seis años inmediatamente anteriores a la finalización del correspondiente periodo de baremación establecido el 31 de octubre de cada año, se valorarán de la forma siguiente:

a) Por cada hora de formación como discente en actividades formativas que reúnan los requisitos exigidos en los apartados a) y b) del primer párrafo de este subapartado 2.2: 0,05 puntos.

MODULO 1.

TEMA 1. CONCEPTOS BÁSICOS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. El trabajo y la salud: conceptos básicos. ¿Qué es el riesgo laboral? Localización de los riesgos. Riesgos comunes. Elemento de riesgo y clasificación. Procedimientos, tipos y enfoques preventivos. El sistema preventivo. Técnicas preventivas

TEMA 2. EL DAÑO LABORAL. ACCIDENTES DE TRABAJO. ENFERMEDAD LABORAL. FATIGA Y ESTRÉS

TEMA 3. MARCO NORMATIVO BASICO Y ACTITUDES PREVENTIVAS. OBLIGACIONES DE LOS EMPRESARIOS

TEMA 4. MARCO NORMATIVO BASICO Y ACTITUDES PREVENTIVAS. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

MODULO 2.

TEMA 1. RIESGOS LIGADOS A LA SEGURIDAD. ELEMENTOS MATERIALES. Lugares de trabajo. Maquinaria. DAÑOS QUE PUEDEN ORIGINAR LAS MAQUINAS. Medidas preventivas. Equipos de elevación y transporte. Riesgos eléctricos. Riesgos de incendios. APARATOS A PRESION. Sustancias químicas.

TEMA 2. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES AMBIENTALES: FACTORES HIGIÉNICOS. CONTAMINANTES QUIMICOS. TIPOS DE VENTILACIÓN. RIESGOS DE LOS SISTEMAS DE VENTILACIÓN. CONTAMINANTES BIOLÓGICOS. CONTAMINANTES FISICOS. El ruido. Las vibraciones. La temperatura y la humedad. Radiaciones. La iluminación

TEMA 3. RIESGOS LIGADOS A LOS FACTORES DE PROCESO Y A LOS FACTORES SOCIALES: CARGA DE TRABAJO, FATIGA E INSATISFACCIÓN LABORAL. FACTORES DE PROCESO. La Carga física. TRANSPORTE MANUAL DE CARGAS. La carga mental. FACTORES DETERMINANTES DE LA CARGA MENTAL. LA INSATISFACCIÓN LABORAL. Elementos sociales de riesgo.

TEMA 4. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS: MEDIDAS ESPECIALES DE PREVENCION. SEÑALIZACION. Función y tipos de señales. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL. PLAN DE EMERGENCIA. DISPONIBILIDAD DE LOS MEDIOS HUMANOS

TEMA 5. CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES. ¿Qué es la vigilancia de la salud? La medicina de la salud. Identificación de los riesgos laborales. Evaluación de los riesgos laborales. La elección de medidas. Responsabilidades en la prevención.

MODULO 3.

TEMA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. RUTINAS BASICAS. Seguimiento y vigilancia.

TEMA 2. LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES. Formación para la Prevención de Riesgos y Salud Laboral. Objetivos y contenidos de la formación en prevención de riesgos. La forma de dar la formación. La evaluación de la formación. La información del personal. La opinión del personal.

MODULO 4.

TEMA 1. PRIMEROS AUXILIOS. CONCEPTO Y MISION. Concepto y misión de la acción de primeros auxilios. La forma de actuar. Normas generales de atención. PAUTAS DE ACTUACION EN PRIMEROS AUXILIOS. El botiquín.

TEMA 2. PRIMEROS AUXILIOS. DAÑOS Y ACTUACIONES. Daños y actuaciones. Contusiones. Heridas. Hemorragias. Quemaduras. Luxaciones. Fracturas. Fracturas de cabeza. Fracturas de tronco. Lesiones producidas por el calor. Lesiones producidas por el frío. Cuerpos extraños. Pérdida del conocimiento. Lipotimia. Envenenamiento. Electrocuciones. Asfixia

MODULO 5.

TEMA 1. NORMATIVA EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. Nociones introductorias sobre normativa de prevención de riesgos laborales. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus Reglamentos. Los reglamentos técnicos. Derechos y deberes de los empresarios. La protección frente a los riesgos laborales Principios de la acción preventiva Medios de protección individual Derecho de información, consulta y participación de los trabajadores/as. Derecho de formación de los trabajadores/as. Situaciones de emergencia. Vigilancia sanitaria. Protección de los trabajadores/as especialmente sensibles a riesgos determinados. Protección de la maternidad. Protección de los menores Derechos de los trabajadores/as temporales Derechos y deberes de los Delegados/as de Prevención.

TEMA 2. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA PREVENTIVO EN LA EMPRESA. Visión de la prevención. El sistema preventivo. Los tipos de prevención. Técnicas preventivas. Organización de la prevención. FUNCIONES Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS PARA REALIZAR LA FUNCIÓN PREVENTIVA DE LOS TRABAJADORES/AS DESIGNADOS POR EL EMPRESARIO. Nivel básico, Nivel intermedio y Nivel superior. Evaluación de riesgos. Plan integral de prevención. Programas anuales de prevención. Auditoría del sistema de gestión de la prevención.